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为积极响应全国第25个“安全出产月”活动，在公司全球化发展新征程中守牢安全红线，6月4日，公司在武汉业务中心进行“健康安全月”活动启动大会，公司辅导李叶青、明进华、梅向福、刘伟胜，以及海内表健康安整系统人员、有关单元治理层和总部有关部门掌管人等，共1800余人通过现场和视频参会。

公司总裁李叶青通过视频对活动进行领导，他强调，聚焦“六个一”必须“持续深入”，各单元一把手必须亲自抓，班组长和基层员工也要各负其责，全面实现专项活动工作;排查整治隐患必须“不留死角”，各单元、各班组要对所有高风险沉点区域与作业发展全面拉网式隐患排查整治，必须“发现一路、整改一路”，绝不姑息;应急接济演练必须“人人过关”，各单元要结合现实情况，宽泛组织以隐患鉴别、应急措置、逃生避险为沉点的综合演练，确保突发情况下不仅能人人自救，还能互救;进建变乱案例必须“罗致教训”，要通过旁观变乱警示片、召开专项大会、发展班前会警示与分享等方式，对类似变乱隐患进行举一反三排查，变被动应对为自动防控，前瞻化解风险。

公司安全总监明进华作带头讲话时暗示，李叶青总裁关于“健康安全月”活动和岁首健康安全大会的领导讲话，站位高远、内涵丰硕，两全了源头治理、过程管控、结尾措置，既解近忧更谋长远，各单元要迅速通报会议心灵，结合近期国内沉特大变乱教训，精心组织好“健康安全月”活动。他强调，要以“不断安心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，确保安全出产：一是思想上要持续“紧”，把“要我安全”真正转变为“我要安全、我懂安全”。二是治理上要持续“严”，将“严控风险、严查隐患、重办违章”贯通于出产全链条。三是行动上要持续“实”，夯实工作风格、风险隐患排查、安全治理及安全文化建设。

会议期间，柬埔寨公司、水城公司别离分享了风险隐患排查整治优良实际。与会人员旁观了近期典型变乱警示教育片，还进行集体承诺宣誓并署名。

本次“健康安全月”活动持续至6月底，主题是“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”，内容涵盖隐患提报抽奖、理论宣贯、排查整治风险隐患、应急接济演练、安全操作技术提升、专项治理、生理健康知识进建以及自选活动等。